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3040 퇴직이 가속화되는 이유? 뼈를 묻겠다란 말은 옛말, 그것도 아주 먼 옛말이 된지 오래죠! (사실 지금은 회사에서도 딱히 원하지 않음) 금융권의 경우엔 80년대 출생자도 희망퇴직이 가능해지고 있다네요. 벌써 80년대생 분들의 희망퇴직 이야기가 나온다니요.. 90년대생들이 온다!!! 이런 책 나온지 몇년 안되지 않았나요..? 원인은 크게 2가지로 볼 수 있어요. 1. 환경적인 변화 2. 개인의 욕구 로봇 / IT가 기존 업무를 대체하는 비중이 늘어가고 있고, 코로나 영향으로 더욱 비대면 업무가 급증한 만큼 디지털화가 가속화되었어요. 회사에서는 이러한 환경에 맞춰 사업 체질을 전환하고, 구조조정까지도 진행하고 있어요. 그리고 사회, 회사만 이러한 변화를 맞이한 것은 아니죠.. 일하는 직원 역시 새로운 길을 찾아 도전하고 있어요. 제2.. 2022. 6. 19.
블로그 시작. 2022년 6월 19일 생각으로만 하던 걸 실제로 옮기기 위해 시작하는 블로그. 해보고 싶은 것도 많고, 정리해서 공유하고 싶은 것도 많은 만큼 하나의 주제 보다는 직장 관련! 그리고 퇴근 후 삶과 생각을 모두 담을 계획이다. 아날로그 일기장을 좋아하지만, 거기에 다 담을 수 없는 것들이 분명히 있고, 난 내 일기장을 보여주고 싶다. (인프피는 글로는 인싸지요) 어제보다 오늘, 오늘보다 내일 아주조금씩 뭔가 달라지는 나를 쌓아갔으면 좋겠다. 오래보자 티스토리,,★ 2022. 6. 19.